Seafarers
Happiness Index Q1 2025: Glimmer of hope for crew welfare

(2025년 1분기 선원 행복 지수:
선원 복지에 대한 희망의 빛)

1. 선원
행복 지수 (2025년 1분기):

- 이전 분기(6.91)보다 작은 폭으로 상승한 6.98 기록.

- 긍정적 요인: 강한 팀워크,
직업에 대한 자부심, 일부 연결성 향상.

- 지속되는 문제점: 노후 선박,
유지보수 문제, 제한된 자원이 선원 사기, 안전, 운영 효율성에 영향을 미침.

2. 주요
우려 사항:

- Safe Manning
선원 안전 배치: 가장 중요한 문제로 지적됨. 인력 감소와 노후 선박 문제로 인해 과부하와 기술적 어려움,
사기 저하. (긴급 작업 우선, 정규
작업은 미루는 패턴), 안전 운항과
선원 복지에 모두 부정적 영향.

- Connectivity 연결성: 감정적 안전망으로 중요하며, 악화 시 고립감
증가.

- Shore Leave 상륙: 제한적이고 서둘러야 하는 경우가 많아 피로와 불만족 유발.

- Wages and
Financial Wellbeing 임금 및 재정적 안정: 인플레이션 속에서도
임금 정체로 구매력 감소,

특히 가족 부양 선원에 큰 영향.

- Food and
Nutrition 음식 및 영양: 질 낮거나 단조로운 식사가 건강과 사기를
저하시킴.

- Health and
Fitness 건강 및 운동: 운동 시설과 건강식 부족이 신체적·정신적 건강 해침, 안전도 위협.

- Training 교육/훈련: 공식 교육과 실제 상황 대처 능력 간 격차
존재.

3. 운영과
복지 문제:

- 많은 선원들이 상륙, 휴식,
정신 건강 지원에 여전히 장애를 겪고 있음.

- 이 문제들은 단순한 복지 차원을 넘어 안전과 운영 성과에 영향을 미침.

4. 전체적인
평가:

- 일부 진전이 있지만, 여전히 상당한 도전이
남아 있으며, 선원 복지와 해운 산업의 효율성 모두에 영향을 미침. 출처: https://safety4sea.com/seafarers-happiness-index-q12025-glimmer-of-hope-for-crew-welfare/